PROFIL PERUSAHAAN :
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) sebuah Lembaga Keuangan Khusus
yang sahamnya 100% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan
TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No.
38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999
yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-11.609.HT.01.01.TH
99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2
trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.
Tugas utama PNM adalah memberikan solusi pembiayaan pada Usaha
Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada
berdasarkan kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Dengan
pengembangan model lembaga keuangan alternatif maka pendekatan
pembiayaan yang dilakukan PNM tidak seperti pendekatan perbankan.
Penguatan manajemen juga diberikan oleh PNM sebagai satu kesatuan yang
tidak terpisahkan dengan penguatan permodalan. Dalam operasinya,
kebijakan PNM ini bekerja sama dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Bank Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia.
PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membuka Lowongan Kerja membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut :
1. IT OFFICER
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi
- Usia maksimal 28 tahun
- Menguasai Network (mikrotik lebih diutamakan), Web, PABX, Troubleshoot software/hardware
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidangnya
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Penempatan di Kantor Pusat
2. Tax Officer
Persyaratan :
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan/Ekonomi.
- Diutamakan memiliki pengalaman di posisi yang sama min 1 tahun.
- Menguasai dasar-dasar ilmu Pajak.
- Memahami sistem dan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
- Mampu membuat /menyusun laporan perpajakan perusahaan.
- Detail, teliti, serta memiliki integritas yang tinggi dalam pekerjaan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Full-Time Positions.
- Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
3. Recruitment Officer
Persyaratan :
- Pendidikan S2 Psikologi.
- Diutamakan laki-laki berusia maksimal 28 tahun.
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD minimal 1 tahun.
- Menguasai teknik wawancara berbasis perilaku.
- Dapat membuat interpretasi alat tes psikologi.
- Mengerti proses rekrutmen.
- Teliti, bertanggungjawab, memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik.
- Dapat bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Lokasi penempatan : Kantor Pusat PT. PNM (Persero) Jakarta.
4. Staff Pembinaan Hubungan Internal ( PHI )
Persyaratan :
- Pria / Wanita usia maksimum 30 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan S1 (Komunikasi, Teknik, Ekonomi)
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang komunikasi / pelatihan / sejenis
- Sanggup bekerja lembur dan melakukan sosialisasi ke seluruh wilayah kerja PT. PNM (Persero)
5. Staff Legal Cabang
Persyaratan :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 2.75.
- Pengalaman 2 tahun sebagai legal Pembiayaan/ Kredit di Perbankan/ BPR/ Koperasi/ LKBB.
- Diutamakan yang memiliki relasi baik dengan Notaris, Pengadilan, Badan pertanahan.
- Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas.
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel,etc).
- Memiliki Inisiatif, mandiri, daya analisa dan daya integritas yang baik.
- Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
- Penempatan : Kantor Cabang Jakarta, Bogor, Tangerang dan Bekasi
Bagi yang berminat untuk melamar, Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman PT PNM Jobstreet di bawah ini :
Catatan:
- Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas yang kompetitif.
- Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
0 komentar:
Posting Komentar